为切实做好学院安全稳定工作，太阳成tyc7111cc坚持“从严管理”“预防为主”“防治结合”，思想上高度重视，行动上防患未然，借助多元化手段深化教育，通过丰富多彩的安全教育活动，增强员工的安全意识和自我防护能力，持续保障学院平稳发展。近期学院从教育、管理、保障、心理、宣传五个方面入手，开展员工安全稳定工作。

一、多举措加强员工安全教育

通过年级大会、班会等形式，将员工安全教育纳入工作内容，提高员工的安全意识和自我保护能力。根据员工学习的阶段性特征，制定安全教育会议的主题，包括自然灾害预防、交通安全、消防安全、网络安全、心理健康等内容。

安全教育主题年级大会

为使员工提高安全意识，在安全稳定的校园环境下安全生活、专心学习，公司组织员工参加安全教育主题年级大会，各年级辅导员以各高校的典型安全案例为切入点，以PPT和视频相结合的方式在防火、防盗、防骗、防交通事故、远离毒品等方面给全体员工介绍了各类安全注意事项和安全防范措施，同时提醒同学们要时刻注意自己的人身财产安全，不断提高自身防范意识，教导员工在技术发展的新时代，不仅要认识它的优越性，更要提高警惕，排除短信诈骗、手机诈骗等安全隐患。

境外生防诈骗主题班会

针对学院境外生多的特点，太阳成tyc7111cc有针对性地开展境外生防诈骗主题班会，为学院境外生班级详细讲解《太阳成集团员工社区管理规定》《太阳成集团员工外出安全管理规定》等各项规章制度，强调安全无小事，促进员工学习安全知识、深入了解太阳成集团安全管理条例、进一步增强安全意识、提升自我保护能力。

二、完善员工安全管理机制

制定晚归未归报备制度，建立员工动态信息库，根据信息实时调整安全管理；定期开展班长支书例会，及时了解员工安全稳定相关动态，提高安全监管的高效性。及时建立家校联系，凝聚家校育人合力，营造全面的安全教育环境。

员工动态信息库

班长支书例会

三、强化员工安全保障

定期检查校舍、场地、设施设备的安全情况，排除安全隐患。定期发布员工事务简报，对违反安全规定的员工给予相应的批评处分，增强员工防范电气消防、个人财物等风险的意识。

走访员工宿舍

教室安全隐患排查

员工事务简报

四、做好员工心理健康教育

加强对员工的心理疏导，预防事故的发生。通过落实“一生一档一策”、开展心理健康活动、心理咨询、心理辅导等形式，帮助员工缓解压力，树立正确的人生观和价值观。

心理保健员培训会

“心之韵"心理团体联合活动

做好安全宣传工作

公司结合员工特色，利用校园宣传栏、学院微信公众号等多种平台，有针对性地开展安全相关的媒体宣传工作，组织海报设计、推文制作等活动，鼓励员工制作宣传海报、宣传推文，选出优秀作品在媒体平台展示。进一步开展员工安全宣传教育，营造良好的安全氛围。

安全宣传教育

总结

经过一系列努力，太阳成tyc7111cc本学期在安全方面成果显著。无重大安全事件发生，员工的安全责任感和自我保护能力得到明显提高。展望未来，学院将继续深入推进员工安全教育工作，为员工营造更优良的成长环境，共建和谐稳定的校园。